LEGGE DI BILANCIO 2026: DOPPIA DETASSAZIONE IN BUSTA PAGA PER I LAVORATORI DIPENDENTI
La Legge 199/2025 ha introdotto due importanti agevolazioni fiscali per i lavoratori del settore privato. Una misura che punta ad aumentare il netto in busta paga,
COLLEGAMENTO DEL POS AL REGISTRATORE TELEMATICO
Gli esercenti devono collegare il POS al registratore telematico entro 45 giorni dalla disponibilità della procedura web (entro metà aprile 2026 per POS attivi a
ASSUNZIONI AGEVOLATE: NUOVO OBBLIGO SIISL DAL 1° APRILE 2026
Dal 1° aprile 2026, i datori di Lavoro che intendono usufruire di incentivi o sgravi contributivi per nuove assunzioni dovranno pubblicare preventivamente l’offerta di lavoro
PROROGA CREDITO IMPOSTA ZES UNICA
La Legge di Bilancio 2026 proroga fino al 31 dicembre 2028 il credito d’imposta ZES Unica per gli investimenti produttivi nelle aree agevolate, estese anche
RIDUZIONE DEL TASSO INAIL PER IL 2026
Scade il 2 marzo 2026 il termine per la presentazione delle domande di riduzione del tasso Inail che le aziende possono richiedere dopo i primi
BANDO SICUREZZA 2025 – CAMERA DI COMMERCIO DI LECCE
La Camera di Commercio di Lecce ha pubblicato il Bando Sicurezza 2025, un’agevolazione pensata per sostenere le micro, piccole e medie imprese che intendono investire
ROTTAMAZIONE-QUINQUIES
La Rottamazione-quinquies consente di estinguere i debiti affidati all’Agenzia delle Entrate-Riscossione dal 2000 al 2023 pagando solo capitale e spese, con stralcio di sanzioni e
UTILIZZO DI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE NEL 2025 – COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA
Il 31 gennaio 2026 è l’ultimo giorno utile per i datori di lavoro che, nel corso del 2025, hanno stipulato contratti di somministrazione, per inviare
IMPORTANZA DELL’AFFISSIONE DEL CODICE DISCIPLINARE IN AZIENDA
Il Codice Disciplinare deve essere affisso in azienda per garantire la validità delle sanzioni disciplinari (art. 7 L. 300/70). Le contestazioni devono essere scritte, chiare,
STOP ALLE ATTIVITA’ ALL’APERTO NELLA FASCIA ORARIA 12.30-16.00 IN CASO DI ALLERTA CALDO RISCHIO “ALTO”
In attuazione delle misure di prevenzione per il rischio da stress termico, si dispone il divieto di svolgere specifiche attività lavorative all’aperto, nella fascia oraria