LAVORATORI SOMMINISTRATI 2023 – COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA AI SINDACATI ENTRO IL 31 GENNAIO
Il 31 gennaio 2024 è l’ultimo giorno utile per i datori di lavoro che, nel corso del 2023, hanno stipulato contratti di somministrazione, per inviare alle rappresentanze sindacali la comunicazione obbligatoria annuale.
➡️Circ. n.1 – LAVORATORI SOMMINISTRATI 2023 – Comunicazione obbligatoria ai sindacati entro il 31 gennaio.
Consulente del lavoro con esperienza trentennale.
Forti competenze acquisite assistendo importanti aziende del territorio.
Il tratto distintivo è il valore della consulenza alle aziende clienti e la capacità di tradurre in concetti semplici e chiari per il cliente sistemi normativi complessi.
Supporta gli imprenditori nell’intercettare agevolazioni contributive o altri strumenti utili ad alleggerire il costo del lavoro.
Esperta in trattative sindacali in procedure fallimentari, licenziamenti collettivi e trasferimenti d’azienda.
Partner delle aziende per riprogettare l’organizzazione attraverso la formazione finalizzata all’innalzamento delle competenze ed al reskilling delle persone.
Docente in master post universitari accreditati Asfor.
Incarico di assistenza tecnica e consulenza con EY Advisory S.p.A. sulle tematiche del lavoro, relative ai bandi e alle attività formative del POR FSE Marche 2014-2020, a supporto della Regione Marche.