NUOVE REGOLE SU TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE DAL 1° LUGLIO 2026
Dal 1° luglio 2026, per le nuove assunzioni nel settore privato, entra in vigore il nuovo sistema di adesione automatica alla previdenza complementare. La disciplina introduce specifici obblighi informativi e operativi per i datori di lavoro e prevede un termine di 60 giorni entro il quale il lavoratore può effettuare una scelta diversa.
➡️Circ. n. 9 – NUOVE REGOLE SU TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE DAL 1° LUGLIO 2026
Consulente del lavoro con esperienza trentennale.
Forti competenze acquisite assistendo importanti aziende del territorio.
Il tratto distintivo è il valore della consulenza alle aziende clienti e la capacità di tradurre in concetti semplici e chiari per il cliente sistemi normativi complessi.
Supporta gli imprenditori nell’intercettare agevolazioni contributive o altri strumenti utili ad alleggerire il costo del lavoro.
Esperta in trattative sindacali in procedure fallimentari, licenziamenti collettivi e trasferimenti d’azienda.
Partner delle aziende per riprogettare l’organizzazione attraverso la formazione finalizzata all’innalzamento delle competenze ed al reskilling delle persone.
Docente in master post universitari accreditati Asfor.
Incarico di assistenza tecnica e consulenza con EY Advisory S.p.A. sulle tematiche del lavoro, relative ai bandi e alle attività formative del POR FSE Marche 2014-2020, a supporto della Regione Marche.
